外贸老板这样做网站,100%做不起来

内容提要

外贸老板怎么做网站?

外贸老板做网站,最怕的不是没钱,而是花了钱却没效果。

尤其是10人以下的小团队,资源有限、经验不足,一旦方向错了,网站不仅没询盘,反而成了“摆设”。

我们在服务外贸客户的过程中,发现有10个常见误区,几乎每个失败的网站都踩过。

如果你正在做网站,或者准备重做,请务必避开这些坑。


看到报价三五万还承诺”全包”的代运营,很多老板就像抓住了救命稻草。

但你只要冷静想想:真正懂英文、懂技术、懂营销的专业人才,月薪就要多少?这么低的价格,对方靠什么盈利?
答案很残酷:靠模板化作业。

一个客服同时对接20个客户,用翻译软件写产品描述,拿伪原创工具生产”原创内容”。最后你的网站不仅没效果,还可能因为低质量内容被谷歌降权。

我们接过一个客户的烂摊子,之前的代运营每周发5篇文章,全是”industry leading manufacturer”这样的空话,真正的技术参数、应用场景一点没有。这种内容,既打动不了客户,也取悦不了算法。


    1.2万月薪在北上广深能招到什么人才?可能是刚毕业的英语专业学生,或是半路转行的新手运营。
    他们也许能帮你更新网站,但绝对做不到:

      · 分析竞争对手的关键词布局。
      · 设计完整的转化漏斗。
      · 通过数据找出网站的症结。

      有个老板向我们诉苦,他招的运营每天都很忙,产品上传得整整齐齐,但半年过去了,网站流量还是个位数。问题就在于:员工在做”任务”,而不是在做”营销”。


      即便找到了靠谱团队或者有实力的运营,很多老板还是忍不住要”指导工作”:
      “今天必须发三篇文章”
      “广告点击率要冲到5%”
      “这个月要有30个询盘”
      结果呢?团队为了完成KPI:

        · 把一篇文章拆成三篇发
        · 用”免费样品”吸引无效点击
        · 把任何留言都算作询盘
        有个线下课老板学员最初也是这样,每天追着团队要数据。后来他放手让专业的人做专业的事,只关注核心指标,反而在第三个月迎来了突破。


        今天学SEO,明天研究社媒,后天关注短视频。知识学得越多,方向越混乱。
        问题在于:

          · 没有系统框架,知识无法串联。
          · 缺乏实操经验,理论无法落地。
          · 没有数据反馈,不知道方法是否有效。

          有个学员告诉我,他花了三个月学各种课程,笔记记了一大本,但回到自己网站时,还是不知道从何下手。最后还是来了二叔的线下课,才让自己的网站,广告上线,落地并拿到了不错的询盘数。

          迷信“完美网站”,在细节里自我感动。
          花三个月时间纠结品牌色用深蓝还是藏青,banner图用哪张“更有国际范儿”,甚至为了一个无关紧要的动画效果让技术反复修改一星期。
          在无关紧要的细节上反复“优化”

            · 网站配色改了又改。
            · Banner图换了又换。
            · 为一个图标位置讨论半天。
            Meanwhile,你的竞争对手已经:
            · 发布了十几篇专业内容。
            · 测试了好几个广告方向。
            · 收获了一批真实询盘。
            记住:一个及时上线的60分网站,远胜一个永远在打磨的90分网站。


            很多老板认为网站上线就是终点,其实那只是起点。

              你以为建好了就会自动产生询盘,就像以为修好一条路就会自动车水马龙。
              你不更新产品,不发布新闻,不根据数据优化页面,不建设外链……

              那它就是一个互联网上的“幽灵店铺”,永远没有权重和流量。

              谷歌最喜欢的是持续产生优质内容的网站,而不是一个建成就“永远不动”的站点。

              一个健康的网站需要:

              · 持续的内容滋养。
              · 定期的数据体检。
              · 随时的基于数据反馈优化调整。

              我们有个客户,网站上线后坚持每周更新行业洞察,半年内自然流量增长了三倍。

              而她以前的另一个老网站,因为长期不更新,至今还在谷底挣扎。


              在B2B领域:

                · 决策者是理性的专业人士。
                · 采购流程长且复杂。
                · 信任需要长期建立。

                你的客户是采购经理、工程师、企业老板,他们寻找供应商的行为是严肃、专业、目的明确的。

                用C端那套”限时优惠”,”冲动消费”的打法,完全行不通。

                他们需要的是解决方案,不是一时冲动!


                花大价钱建网站,却在营销上斤斤计较,这是最常见的错误。

                愿意花大几万做网站,却不肯拿出几千美金试投谷歌广告;

                愿意招一个全职员工守着平台,却不愿付费购买二叔的课程系统学习一下推广运营。
                正确的逻辑是:网站建设占30%,营销推广必须占70%。

                你没有足够的燃料(预算),引擎(网站)做得再好也发动不起来。

                在营销上省钱,等于在战场上放下武器。

                简而言之:
                网站是武器,营销是弹药!
                光有武器没有弹药,再好的网站也只是摆设。


                “我觉得这个页面好看”、“我感觉客户会喜欢这个设计”、“我认为这个词搜索的人多”……
                “你觉得”是商业世界里最贵的三个字。

                真正的运营,看的是谷歌分析里的用户停留时间、跳出率、转化路径,

                看的是搜索词报告里哪些词真正带来了询盘。

                你的审美和感觉,在冰冷的客户行为数据面前,不堪一击。

                我们帮一个客户做改版时,他坚持要用某个设计,结果A/B测试显示,另一个版本的转化率高出47%。

                数据从不说谎!


                投了一个月谷歌广告没询盘,就觉得渠道不行;

                发了三个月文章没流量,就觉得SEO没用。

                广告测试需要周期,SEO见效需要6个月以上的积累,客户从认知到信任再到询盘,需要一个漫长的教育过程。

                你既要有一年以上的战略耐心,也要有能支撑你活下去的短期现金流业务。

                用跑百米的心态跑马拉松,注定倒在半路。

                B2B营销就像种树:

                  · 第一个月:播种
                  · 第三个月:发芽
                  · 第六个月:生长
                  · 一年后:成材
                  我们服务过最成功的客户,都是那些愿意给时间、有战略耐心的老板。

                  说到底
                  小老板做网站成功的关键,不在于资源多少,而在于认知高低。

                  你的认知水平,就是你网站的天花板。

                  要么沉下心来学习,让自己变专业;要么找到靠谱的团队,放心交给专业的人。

                  在这两者之间摇摆不定,试图用小聪明走捷径,是所有失败的根本原因。

                  我们在外贸网站营销领域深耕多年,见证过太多成败。

                  如果你正在寻找靠谱的合作伙伴,欢迎与我们联系!

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